River

我不會寫書的大綱，因為我希望看到這篇文章的你，是已讀過這本書了
才不會被我的想法而掩蓋住你原本的芽根
粗體字是文中所說的話，我只是截錄
裡面參雜了很多我個人的經驗，不是去評論這本書值不值得讀
而是寫著一些有著共鳴的地方，如果這剛好也是你的難關，就不妨把書找來看
這本書在台中圖書館有館藏。初版日期：2011/07 
那當然最好就是買回家，有購買才是支持出版業存活的最實際方式，才能有好書持續被挖掘。

在出社會六年後，有時候對於工作會覺得好沒有意義、在虛度光陰，就會很沒有動力上班，大概就是人稱的職場倦怠期吧。會閱讀這本書，是因為在FB的讀者社團裡有人推薦，再加上我的藏書中也有一本他的書（續˙日日100），所以就來唸書了。

這本書，其實也在提醒自己選擇目前這份工作的初衷，然而也提醒自己要持續的進步，如果認為達成工作目標後，即達到了山頂，那就會怠惰，不進則退，往後就是走下坡的開始。歸零，讓自己成長

另外，書本也告訴我們，可以用另外一個心態去面對工作，那就是想想這份工作可以為別人帶來什麼樣的幸福。工作是指讓「自己」有用。像是我就很感謝餐廳的廚師，在我下班後，有個地方可以享用晚餐，不需費神費力動手煮。或是我也挺喜歡寫部落格，把自己整理的資訊分享給其他人，或許別人就不用像我這樣花那麼多時間，而可以也有一定程度的收穫。

其中，有件小事，是我平常工作也沒注意到的。魔鬼藏在細節裡，在品味，從知識開始，那本書中也有提到：「品牌藏在細節裡」，把自己當成一個品牌來看待。在與人接觸時，第一眼就是服裝禮儀，所代表的是你對他敬意的展現，因此我們不能只考慮自己的喜好與舒適。比方說，一個髮型設計師，如果你看他頭髮亂七八糟，會想給他設計嗎？!

最後，我覺得最值得銘記在心的是：「我們必須藉由與其他人的關係來獲得存在的喜悅。在我們與其他人產生連結的時候，最能強烈感受到幸福。」是阿，阿德勒也曾說過：「讓你自己快樂的最佳方式之一，就是讓其他人快樂。」既然我們無法避免與人接觸，那就盡量地營造一個舒服的關係（笑臉迎人、打招呼、明確表達自己的意見）。

記住，和一個人為敵，等於和五十個人為敵。